临沧市人民医院定岗定编与绩效工资分配方案设计项目

地区:云南 临沧市
类型
勘察设计
发布时间
2022-12-02
项目业主
临沧市人民医院
招标代理
第一名
(中标成交单位)
投标报价(万元)
59

项目名称:临沧市人民医院定岗定编与绩效工资分配方案设计项目

项目编号:YNLQCG2022-62-172

采购方式:竞争性磋商

开标时间:2022年12月01日上午09时00分

公示有效期:2022 年 12 月 02 日

开标地点:云南省云采招阳专业第三方招采服务平台

评标地点:云南省临沧市临翔区忙角社区世纪路428 号临沧市消防支队干部统建 房 1 幢 1 单元 201 室

本项目于2022年12月01日上午09时00分进行开标评审后,磋商小组根据《中 华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》、《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》等相关法律法规规定进行评审,经评委推荐,采购单位认可,最终确定中标结果:

第一中标候选人广州景惠医疗管理服务有限公司     得分:89.33分

最终报价:¥590000.00元(人民币伍拾玖万元整)

合同履行期限:2023年1月31日之前完成方案设计的终稿编制并交付使用。

质保期限:在设计方案终稿交付后,成交供应商将提供2年的免费升级维护服务;若甲方需增设科室,需增设定岗定编及绩效工资分配方案等,乙方免费提供绩效技术支持。若确实因客观原因造成实施环境发生变化,致使方案需做较大调整修改,因此产生的必要人工费用,将由双方共同协商解决。

质量承诺:所设计的绩效方案满足医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,医务人员合法按劳取酬,不接受商业提成,不参与欺诈骗保,不实施过度诊疗等要求。以医院战略发展目标为指引,基于对医院管理及运营现状梳理、分析及诊断,提出管理建议及绩效改革思路。绩效方案采用符合医院实际的本地化的医务人员劳动价值评价方法,与医院发展的阶段、专业特点、科室分工相匹配,最终形成的绩效方案清晰、可自测、透明、合理、相对公平。

第二中标候选人:广州南粤医疗管理顾问有限公司   得分:60.20分

最终报价:¥595000.00元(人民币伍拾玖万伍仟元整)

合同履行期限:2023年1月31日之前完成方案设计的终稿编制并交付使用。

质保期限:在设计方案终稿交付后,成交供应商将提供2年的免费升级维护服务;若甲方需增设科室,需增设定岗定编及绩效工资分配方案等,乙方免费提供绩效技术支持。若确实因客观原因造成实施环境发生变化,致使方案需做较大调整修改,因此产生的必要人工费用,将由双方共同协商解决。

质量承诺:所设计的绩效方案满足医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,医务人员合法按劳取酬,不接受商业提成,不参与欺诈骗保,不实施过度诊疗等要求。以医院战略发展目标为指引,基于对医院管理及运营现状梳理、分析及诊断,提出管理建议及绩效改革思路。绩效方案采用符合医院实际的本地化的医务人员劳动价值评价方法,与医院发展的阶段、专业特点、科室分工相匹配,最终形成的绩效方案清晰、可自测、透明、合理、相对公平。

第三中标候选人:英伦医疗管理发展(广州)有限公司     得分:56.57分

最终报价:¥594000.00元(人民币伍拾玖万肆仟元整)

合同履行期限:2023年1月31日之前完成方案设计的终稿编制并交付使用。

质保期限:在设计方案终稿交付后,成交供应商将提供2年的免费升级维护服务;若甲方需增设科室,需增设定岗定编及绩效工资分配方案等,乙方免费提供绩效技术支持。若确实因客观原因造成实施环境发生变化,致使方案需做较大调整修改,因此产生的必要人工费用,将由双方共同协商解决。

质量承诺:所设计的绩效方案满足医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,医务人员合法按劳取酬,不接受商业提成,不参与欺诈骗保,不实施过度诊疗等要求。以医院战略发展目标为指引,基于对医院管理及运营现状梳理、分析及诊断,提出管理建议及绩效改革思路。绩效方案采用符合医院实际的本地化的医务人员劳动价值评价方法,与医院发展的阶段、专业特点、科室分工相匹配,最终形成的绩效方案清晰、可自测、透明、合理、相对公平。

自此公告发布之日起3 个工作日内,请中标单位到云南力勤工程咨询有限公 司领取中标通知书并携中标通知书在规定时间内与招标人签订合同。谨向参与此 次投标的各磋商申请人表示衷心感谢!

磋商小组名单:刘云波、樊晓娟、李继章。

特此公告!

招标人:临沧市人民医院

址:临沧市临翔区南塘街116号

联系人:康老师

联系电话:18808837120

采购代理机构:云南力勤工程咨询有限公司

公司地址:云南省临沧市临翔区忙角社区世纪路428 号临沧市消防支队干部统建 房 1 幢 1 单元 201 室

人:武老师/郭老师

联系方式:18468047836/18008833347

 


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